Què es pot denunciar?
Les situacions més comunes susceptibles de generar denúncies són:
- Discriminació basada en la raça, gènere, religió, orientació sexual o altres factors, així com l'assetjament laboral.
- Comptabilitat poc ètica.
- Corrupció i suborns.
- Problemes de privadesa.
- Qüestions que afectin la salut i seguretat de les persones.
- Abús de poder.
- Explotació laboral i condicions de treball injustes.
- Impacte ambiental negatiu.
Fomenta un clima laboral transparent i de confiança a la teva empresa u organització, afavorint la resolució interna de situacions irregulars.
Qui està obligat a implantar-lo?
La Directiva (UE) 2019/1937 del Parlament Europeu i del Consell de 23 d'octubre de 2019 limita aquesta obligació a:
- Empreses amb més de 50 treballadors, que desenvolupin la seva activitat a l'estat i amb independència de quina sigui aquesta (art. 10.1.a)
- Les empreses considerades subjectes obligats per la normativa sobre prevenció del blanqueig de capitals o finançament del terrorisme, seguretat del transport i protecció del medi ambient (Annex, Part II); entre d'altres (art. 10.1.b):
- Auditors de comptes, assessories comptables i fiscals, despatxos professionals.
- Notaries, advocats procuradors.
- Constructores, Promotores, Agències Immobiliàries i Accessòries.
- Joieries. Compravenda d'or i joies. Antiguitats. Art.
- Establiments de loteries, jocs dʻatzar, apostes, màquines recreatives.
- Activitats relacionades amb la Protecció del medi ambient.
- Activitats sanitàries humanes i animals.
- Seguretat del Transport, Inspecció Tècnic de Vehicles./li>
- Partits polítics, sindicats, organitzacions empresarials i les fundacions sempre que rebin o gestionin fons públics (art. 10.1.c)
- I totes les entitats públiques, incloses aquelles que siguin propietat o estiguin subjectes al seu control (art. 13)
- Organismes i administracions públiques.
- Col·legis públics i privats.
- Corporacions de dret públic.
- Universitats, Hospitals, … .
- Mútues i mutualitats.
Serà obligatori tenir un canal de denúncies també per a les empreses que no tinguin la seu a l'estat, però hi desenvolupin la seva activitat.
Quins són els requisits que ha de tenir?
L'eina escollida ha de ser una accessible i fàcil de fer servir, no ha de comportar una gran quantitat de requisits cap a la persona que comunica la infracció. No calen proves concloents, sinó indicis raonables.
Els principals requisits tècnics i funcionals que ha de complir són:
- Privadesa i confidencialitat.
- Protecció contra possibles represàlies.
- Comunicació segura.
- Accés restringit en funció dels rols assignats.
- Transparència.
- Complir amb el reglament de Protecció de dades de caràcter personal.
L'empresa ha d'avaluar regularment el funcionament del canal de denúncies per identificar àrees de millora i garantir que s'estiguin complint els requisits legals i ètics.